无论你是雇主或雇员,重要的是要熟悉的来龙去脉下岗通知。
这是一个法律要求的问题他们在正确的时间,它让生活更容易,如果你知道你的职责是什么或如何以及何时你应该确保你的下岗通知。
遵循下岗通知你在你的工作生活,通过每个改变职业并最终退休。
我们探索一切你需要知道的关于下岗通知如下。它是什么,如何得到一个它的实际使用。
什么是下岗通知和它是如何工作的呢?
每次你离开一个工作,你的老板必须问题你下岗通知。表单包含的细节,你的薪水和你支付的税收在纳税年度。总是一个雇主的责任,以确保个人收到他们下岗通知。
一个下岗通知是什么样子?
没有一个标准格式下岗通知。每一个可能稍有不同,但本质上它们是形式包含重要的信息,比如你的标题、姓名、国家保险号码,税法和工资的细节。
- 1的形式分为四个部分,1、2和3。第1部分发送到HMRC, 1你保持记录,2和3都是给你的新雇主。
如何发布下岗通知?
如果你是一个雇主,员工下岗通知,这是你的责任问题,通常你的工资单软件能够为你做这个。如果你不跑工资软件你可以免费使用HMRC PAYE工具。这些解决方案可以帮助你计算税收和国家保险,以及帮助你发布形式,如下岗通知。
公司的雇员不足10人可以免费使用HMRC的工资软件,你可以在这里找到。
如何以及何时你下岗通知吗?
作为一个员工,你下岗通知发出并由你的雇主给你。它应该通过公司工资系统自动生成。你会收到你下岗通知当你完成工作,但如果因为某些原因你不,你可以要求你的雇主提供它。传统上一直是下岗通知纸质表单,但现在更可能是电子生成的。
你会怎么做如果你的雇主不会的问题你下岗通知吗?
首先,你应该检查一下你以前的雇主。他们可能只是忘记了送你的下岗通知,或可能会有延迟。如果他们不迅速解决问题,这可能是明智的通过一个职业律师寻求法律建议。与此同时,你的新雇主可以让你使用一个新的启动器清单。这将只是询问任何其他工作,你是否有一个学生贷款,或其他可能影响你的地位和工资税。你的新雇主将可以解决你的新税法在你第一次发薪日。
似乎如果没有工作,你应该联系HMRC。雇主不会想从HMRC风险一个点球,这应该解决这个问题。
如果你下岗通知包含不正确的信息吗?
它总是一个好主意来检查你的信息当你收到下岗通知雇主。如果你发现任何错误,你应该首先联系你雇主的人力资源部门,要求他们改变的细节是错误的。如果你认为你已经得到的税法是错误的,你应该联系HMRC。
正如我们上面提到的,你可能需要完成一个起动器清单在你的下一份工作直到你下岗通知都是最新的。
如果你失去了下岗通知会怎样?
你不能取代失去的下岗通知。你的老板可能会给你一个starter pack正如上面提到的,问你所有关于你的财务状况的相关信息。本质上他们需要确保HMRC都正确的信息,以便你在正确的税法在你的新工作。
如果没有足够的信息,你可以穿上紧急税法直到HMRC他们需要的一切。
下岗通知持续多长时间?
一个下岗通知是有效的在的纳税年度。这意味着如果您留下的纳税年度变化之间的工作,一个新的开始,你需要使用启动检查表。
尽管只有下岗通知有效期为一年,这是一个好主意留住他们。HMRC可以进行税务调查20年之后一个给定的税收,所以保持你的记录完全是一个明智的举动。
当你退休吗?
当你离开你的上一份工作和退休,你的老板将你下岗通知。当你收到它的时候,你应该将信息传递给你的养老金提供者。这可以确保你在正确的税务代码当你开始从你的养老金取款。
你在哪里可以找到帮助下岗通知吗?
无论你是一个雇员或雇主,要确保所有细节是正确的和下岗通知日期为每个纳税年度。明确的信息,就会出问题,所以在做什么如果你有问题,访问政府网站。
