无论你是一个孕妇或合作伙伴,你将毫无疑问已经为人父母的财务方面坚定地在你的头脑中。
这始于产假期间,所以重要的是要注意生育津贴如果法定工资不是一个选项。
生育津贴是什么?
生育津贴是一个社会安全利益你能收到,如果你不符合法定产假工资。
你可以申请生育津贴已经怀孕26周的时候,和支付可以开始11周之前你的宝宝。
生育津贴是如何工作的呢?
如果你有资格申请生育津贴,资金直接支付拖欠你每两个或四个星期。
申请,您需要下载并完成生育津贴MA1索赔表单。津贴将提供如果你满足一组合格标准,不同于法定产假工资和旨在支持那些在全职工作但是不工作。
生育津贴是多少?
你会收到数量取决于各种因素围绕你的资格。
作为一个免税津贴,你能够接收到以下之一,根据你的情况下你会得到:
你的每周平均收入的90%(税前)的最大£156.66一周(2022/23)39周
一周£27 39周,或者
£27每周14周。
你也会收到自动的类1倪学分而你要生育津贴。这些学分计入你的养老金权利。
如果你想找出多少你可以接受生育津贴,你可以去英国政府网站,一个免费的工具会根据你的数量计算当前就业和金融环境。
学习更多关于生育津贴的资格
有许多情况下,这可能意味着你申请生育津贴而不是法定产假工资。
如果你的老板告诉你,你是没有资格在法定产假工资,他们必须给你一个解释为什么SPM1形式。
如果你有超过一个雇主,每一个必须给你一个单独的形式。
其他实例中,你可能没有资格法定产假工资包括:
你没有工作在15前一周一周宝宝
你没有受雇于同一雇主足够长的时间
你还没有赚够了。
如果下列适用于你,你可能享受生育津贴:
你使用但不能主张法定产假工资
你和老板支付二班倪贡献——包括自愿倪的贡献
你最近停止工作。
这些只有正式申请以下是准确的在66周期间宝宝是由于之前,通常称为“测试期”:
你被雇佣或个体至少26周,和
每周你有获得£30或更多的至少13周(周没有在一起)。
生育津贴支付有多长?
生育津贴支付39周。你可以从26周开始你声称你的怀孕,但最早的付款你可以得到你的第一个11周之前你的宝宝。
也有一些情况下,你可以申请生育津贴仅为39周的一部分。
这包括如果你有不够支付类2倪当一个自由职业者,或者参与了个体的业务配偶或民事伴侣但不付薪水的实习工作。
声称生育津贴而自主创业呢?
如果你是自雇,生育津贴仍然可以被证明是有价值的提升你的家庭收入请假生孩子。
得到的全部39周孕妇每周£156.66的补贴,你需要支付二班倪贡献至少13 66周的试验周期之前宝宝的到期日期。
务必注意的是,当你让你的声称,英国就业与养老金(劳务和退休金部)将确保你有了足够的倪二班的贡献。
如果你还没有,你可能仍然满足足够的条件获得£27每周完整的段。
如果你想确保你做出额外的倪贡献得到全额,你可以联系HMRC。
生育津贴而失业
事情可能看起来有点不同,如果你失业了。你还可以有资格如果你最近停止工作,它并不重要,如果你有不同的工作或失业期。
然而,你一定是工作和/或个体至少26周在66周测试时间。
如果我没有资格享受生育津贴吗?
如果由于某种原因,你没有资格享受生育津贴,或其他类型的产假工资,还有其他的方法可能提供的金融支持。
你可能有资格获得普遍的信用,或就业和津贴(ESA)的支持,这是非常有用的金融艾滋病。
重要的是要记住,尽管它不影响你的税收抵免,生育津贴会影响ESA,护理员的津贴,通用的信用卡或其他好处你可能已经收到。
如何申请生育津贴吗
要求生育津贴,你需要去政府网站,填写生育津贴(MA1)索赔表单。
这可以填写数字或身体上,之前发送的邮件回表单上的地址。
您还需要提供:
你的收入证明,如原来的工资单或小收益免税证书(如果适用于2014 - 2015纳税年度)
宝宝的预产期证明,如医生或助产士的来信或者你MATB1证书
SMP1形式——只有你被你的雇主拒绝法定产假工资。
形式本身也指出,将帮助您填满它,你需要提供各种细节就业66周测试期间。
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