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收入保障保险与重要疾病:有什么区别吗?

生病或无法工作可以是一个大问题。

从失去业务无法工作,你的财务会如果你没有正确的保护。

但在收入保障保险重要疾病覆盖,这是对你更好的政策吗?和他们如何工作?

收入保障保险与重要疾病:有什么区别吗?

收入保障保险是什么?

收入保障保险是私人健康保险支付定期支持,每月、免税的钱如果你无法工作和赚钱。

所有供应商的收入保护保险报价不同政策和支付大笔的钱,但是通常情况下,你可以预期收入保护保险支付50到你通常的总收入的70%。

本保险计划的目的是帮助你弥补成本等费用,租金和费用。

而员工的后备选择法定病假工资(SSN),这个法定支付只支付约£99.35一个星期28周,通常不足以覆盖一个人每月的支出和费用。

此外,个体经营者不是有权SSN,因为他们没有雇主支付。

这意味着合同工人和个体风险更高的人失去他们的主要收入来源没有迅速取代它的一种方式。

关键是什么疾病?

重要疾病涵盖支付一次性如果你诊断出患有严重的疾病或损伤。

通常,这个一次性帮助你跟上任何主要的金融成本,比如抵押贷款或信用卡债务。但是,与收入保障保险,关键疾病只覆盖支付如果你生病一个商定的严重的疾病或损伤。

这通常包括但不限于:

  • 癌症

  • 阿尔茨海默病

  • 帕金森病

  • 中风

  • 多发性硬化症

  • 器官衰竭

  • 严重的心脏病

收入保障保险和至关重要的疾病是如何不同呢?

提供不同程度的收入支持政策都应该你生病。与提供不同的有针对性的支持,但重要的是要了解如何使用的政策不同,他们是最好的。

收入保障保险只能说的时间一个人无法工作。

所以如果你不能够工作了两个月,你可以接受两个月的固定支付取代你的收入损失。

然而,它可以把四个星期到26周开始收到你的支付,所以它不会提供立即现金提振。

,为员工的雇主提供更全面的病假工资支持,它甚至可能不是值得收入的保护。

虽然SSN提供了一个病假工资的最低层,许多雇主提供自己的工作场所病假工资方案,提供每周和每月支付比收入保护和SSN,所以一定要检查你的雇主如果你有权工作计划。

重要疾病,另一方面,更适合人们寻求保护自己免受严重疾病。

重要疾病只覆盖支付一次性帮你跟上基本成本和治疗,它不是盖的,您可以使用作为一种更为普遍的充值你的收入。

出于这个原因,重要的疾病更适合的人,如果他们失去了主要的收入来源,将落后于大型金融支付。

这是对你更好?

你是否应该寻求拿出收入保障保险或重要疾病最终归结为你的个人情况,包括年龄、职业和健康,以及你的预算。

作为一般规则,你更有可能在收入保障索赔,这意味着尽管你的保费收入保护可能会更便宜,他们可能会增加。

此外,随着收入保障保险可能不支付数周,你不会收到立即现金增加当你生病。

但如果你所需要的是一套,定期支付,可以帮助你支付账单和开支,收入保障保险是相对便宜和简单的保险来保护自己。

你甚至可能有资格获得雇主提供收入保障,或集团收入保障,这也是由你的雇主提供。

通常,这些作为更广泛的员工福利计划的一部分,这是值得探索是否这是你的雇主提供。

相比之下,关键疾病封面略贵,但将立即看到你收到了可观的资金推动在一个成功的说法。

这可能是无价的,如果你严重伤害意味着你将不再能够跟上巨大的支付,如抵押贷款和信用卡债务。

出于这个原因,如果你的收入相当大的损失可以看到你可能落后主要费用,关键疾病对你可能是一个更好的选择。

你也可以选择两个保险政策。虽然这可能是最昂贵的选项,它还将为您提供最大的收入水平,保护你会生病。

生病不能工作可以打击一个大洞在你的财务状况,虽然关键疾病保险和收入保障保险提供不同层次的覆盖率,说话是很重要的一个财务顾问为你找出哪些政策是最好的。

今天找到你的下一个财务顾问与公正。

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关于作者
凯特写了主要的出版物和蓝筹公司在过去的20年。
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