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关键疾病保险和收入保障——有什么区别呢?(第1部分)

2022年12月22日更新

4分钟阅读

尼尔·亚当斯

的最好方法是保护自己和你的家人如果疾病或损伤停止工作吗?在这两部分,尼尔·亚当斯Drewberry财富管理解释了两个关键类型的保护,并提供指导方针,确保你正确地覆盖。

听诊器和模型房子逐渐转化背景选择聚焦。

如果你必须在短期或长期工作,你仍然能够支付管家吗?抵押贷款还款?很多人担心他们不会。然而,并不是很多都知道如何保护自己和家人的后果。

一项调查显示,Drewberry财富管理12015年显示,只有45%的工人有存款超过三个月的薪水,而只有42%的人将获得超过三个月的病假工资从他们的雇主。国家提供最大支持的只有£109.25每周工作六个月后,更多的工人应该问他们有什么人身保险选项。这是基本的选择和比较。

选项1:收入保障

收入保障提供每月为你支付基本开支中受益,如果你下班因事故或疾病(以及医学证据证实了这一点)。是没有限制的政策包括,例如,你可以下班由于腿部骨折,癌症或精神疾病。可以使多个声称这种类型的政策没有引起你的溢价上升。

我有什么选择收入保护政策?

最大支付长度

主要有两种选择:

  • 任期,你将获得好处多,直到你可以回去工作了。这可能是一年,十年,甚至直到你退休年龄如果你不能再工作了。
  • 短期内,这是预算选项。索赔时,你通常会被限制在两年对于每一个说法。你仍然可以使多个索赔政策,但每一个可以仅两年的长度。一些保险公司累计索赔总额限制在两年,所以注意这个。

延迟期

政策不会支付你一下班就因疾病或受伤。延迟时间是你要等多久才开始支付。典型的延迟时间从7天那么短,只要12个月。

当设置延迟时间,考虑到用人单位病假工资你会接受,也不管你有积蓄,可以用来支付你的账单。

这可能有助于延迟期的工作类似于多余的在你的汽车保险。你可以等待的时间越长在支付开始之前,保费越划算。

政策持续多久

术语的政策是政策将持续多久——例如,您可能想要覆盖你的抵押贷款。然而,许多人喜欢政策持续到他们的退休年龄,以确保他们可以覆盖基本每月的支出,直到他们开始接受他们的养老金收入。

我需要小心当考虑收入保护吗?

每个收入保障策略使用的能力丧失的定义当确定何时应该支付索赔。检查这个是至关重要的,因为使用的定义有很大差异,支付的可能性。您可以使用这个职业定义计算器检查自己的职业行为能力的定义。两种最常见的定义如下:

  • 适合的职业——如果你看到一个政策是下一个定义称为“适合职业”写的那么你需要非常小心。如果你下班因疾病或事故,保险人将评估你的技能和经验,确定你是否能做另一份工作,你是“适合”。如果他们认为你可以做到这一点,那么保险人可以减少你方的索赔。许多低成本支付保护政策使用这个定义。
  • 自己的职业——这是最全面的定义能力(Drewberry我们很少推荐别的)。简单地说,如果你不能承担的主要职责你当前的角色因事故或疾病的政策将开始支付延迟期后(即保险公司不会评估是否可以进行另一个,可能要求降低,角色)。

保险人你正在考虑发布他们的要求统计数据?如果没有,要十分小心,因为你不知道可能性有多大,你的要求将会成功。绝大多数的信誉良好的保险公司将每年发布他们的支付率,和整个行业收入保障的平均股息支付率在2015年91.2%的主张2(ABI)。

在本文的下一部分中,我们来看看另一个主要类型的保护,应该成为无法工作:重大疾病保险。它如何与收入保护,如何在二者之间做出选择,你能有吗?第2部分中找到

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关于作者
尼尔·亚当斯
尼尔·亚当斯(DipPFS)是一个财务顾问Drewberry财富管理。Drewberry内部的养老金和投资大师,尼尔有一个文凭与特许财务规划进行保险协会(CII),也通过了高级G60养老金考试,让他提供养老金转移的建议。
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